2024年問題
こんな課題、どうしていますか2024
- 社員の突然入院・通院による「診療休職」や「介護休職・離職」
- 貨物運送業2024年問題への対応
- 働き方改革 や LGBTQへの対応
- 処遇改善加算法改正による、介護事業者の負担
社団ではこのような課題を解決するため、各専門分野の社労士の先生方による
完全解説と、実務に即役立つ資料をお届けし、解決をサポートいたします。
人手不足対策をサポート！ DX化、研修、人材の悩みを解決します
助成金・補助金を活用した、DX化や人材ののコンサルtティング、研修と環境・省エネ補助金取得をサポートします
人事・労務の学びの場 「人事・労務プロフェッショナル ゼミナール」OPEN！
人事・労務等、管理部門の方、社労士の方へ
人事労務の高度な学びが集結！
専門家たちによる、今求められる知識や法改正の詳細を、未経験者にも分かりやすくレクチャーする映像コンテンツです！
即役立つ資料・実践的なテキストなど、映像を見て、資料を確認出来、業務に即活かせます。
2024年問題
＜人事・労務＞ 中小企業のM＆Aのための「労務デューデリジェンス」
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社労士の強みを生かした労務DDを完全マスター！
国内有数のプロ 内海正人先生による完全解説版です！
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いま、事業承継が喫緊の課題となっています。
まもなく中小企業・小規模事業者経営者のうち約245万人が70歳を超え、
その半数が後継者未定という深刻な状況下に置かれている日本。
これまで日本全国さまざまなＭ＆Ａの現場に立ち会い、円満成立を見届けてきた国内有数のプロ、内海正人先生による完全解説版の映像コンテンツ！
<人事労務＞ 2024年問題 貨物運送業の経営者の方へ
ドライバーの労務管理に悩んでいる運送業者の皆様へ
多くの運送事業者が陥っている2024年問題への対応方法がわからず思考停止状態にならないために…
運送社労士®が徹底解説します！
★貨物運送業 2024年問題 完全解説
★無料予告編 ★社労士の方向けの予告編はこちらから
運送社労士Ⓡ 櫻井 未来先生による解説です。
人事労務の方へ
治療と仕事、介護と仕事の両立支援treatment
病気になっても、家族の介護が必要になっても、「はたらく」をあきらめない社会へ。
大切な社員を守れる企業になる。安心して働き続けられる職場づくりとはー
両立支援を支える企業として活用できる社会保障制度などを完全解説する映像コンテンツをお届けします。これを見れば、社員の「治療と仕事の両立支援」を応援できるようになります。「仕事を続けたい、家族を守りたい、生きたい。」
そんな社員の願いを、職場はどう支援できるのか。
長年、両立支援の専門家として活躍する,林 由希先生による完全解説です。
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＜人事労務＞ 2024年介護報酬改定 新加算完全対応セミナー
どこよりも早く、詳しく！ 新 処遇改善加算に完全対応！
2024年介護報酬改定で新加算に対応するための完全解説ですこれを見れば手続きできる！ “新”処遇改善加算のすべてをお届けします
セミナー本編では介護事業者が自社で申請ができます
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評価の課題も見えてくる！
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制度化することにより、意欲的に働く人材確保につながります。
安心して働ける職場、成長できる職場づくりのために５つのステップで導入
社労士の方へ 人事労務の方へ
知らなかったじゃすまされない
職場におけるLGBT対策＆労務管理完全マニュアルLGBT
なぜ企業がLGBTへの対応をすべきなのか
近年のLGBTに関しての大きなニュース・・ 人権について知ること⇒安全配慮義務を果たすために必要！！
近年LGBTに対する関心が高まっている背景
パワハラ防止法でLGBT対策が企業の義務へ
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